WSJスピーチ全文公開：「違いを恐れず、力に変える世界を」

Wall Street Journal授賞式での秋間早苗による英語スピーチ全文を日本語訳付きで初公開。「恐れ」から「共創」へ、脳マネ視点で提言。

「違いを恐れるのではなく、力に変える世界を」──WSJ授賞式でのLa torche秋間早苗スピーチ全文を初公開

違いを恐れるか、活かすか──恐れる正体は“脳のOS”。AI時代に不可欠なのは、“違い”を活かす脳のOSへの転換。WSJが注目の自律型人材育成の本質・実践知が込められた脳マネジメント・スピーチとは？

2025年5月28日、米ニューヨークにて、Wall Street Journal主催「The Future of Everything」カンファレンスが開催されました。この場で、「Next Era Leaders」として選出され、特別賞「Next Era Cognitive Science Innovation Award」を受賞した株式会社La torche（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋間早苗）の代表・秋間が、授賞式で語ったスピーチ全文を初公開いたします。

【スピーチ全文（英語＋日本語訳）を読む】

👉　https://note.com/latorche/n/n12bc6ee5be09　

このスピーチでは、「違いを恐れるのではなく、違いを力に変えること」の重要性を、自身の原体験や脳マネジメントの思想を交えて語っています。AI時代・多様性時代を生きる私たちにとって、本質的な変容とは何か──その答えが詰まっています。

■ 脳マネジメントはなぜ生まれたのか？ 

秋間は2002年、初めて単身でニューヨークに渡った際、9.11直後の緊張と「異質なものへの恐れ」を肌で感じました。それが「なぜ私たちは違いに恐怖を抱くのか？」という問いを抱き、脳科学とリーダーシップ、教育、国際開発を横断する探求の原点となります。

■ 「恐れは弱さではなく、脳の仕組み」

 スピーチの中で秋間は次のように語ります。

“Our brains are designed to protect us. But if we always follow our brainʼs default mode, we stay in fear. And fear blocks connection, growth, and leadership.”

私たちが恐れに反応するのは「脳の初期設定（OS）」によるもの。
だからこそ、脳の使い方を学び直し、「恐れ」から「自律」へとシフトできる可能性があるのです。

■ 脳マネジメント／Brain Managementとは？ 

秋間が開発した「脳マネジメント／“Brain Management”」は、単なる自己啓発や時間管理術ではありません。個人と組織が、内側の無意識な反応に気づき、意図的な選択を可能にする実践技術です。

本アプローチは、日本の経営者や教育機関にとどまらず、アフリカの新興国における人材育成にも展開されています。

■ WSJが評価した「次の時代の変革軸」

AI・サステナ・働き方改革…技術や制度だけでは変われない今、「人」の意識と行動様式そのものの進化が問われています。

WSJが本賞を通じて評価したのは、まさにその“変革の出発点が人の内側にある”という認知科学の活用でした。

本賞は、認知科学に基づく視点転換と社会変革のインパクトを実証した個人や組織に贈られるもので、秋間が開発・体系化した「脳マネジメント」の手法が、教育・ビジネス・医療・国際開発といった多分野において高い汎用性と再現性をもって実装されている点が高く評価されました。

写真右・ダウ・ジョーンズ上席副社長・アンナ・フット氏

■ 今後の展望：変容を共創する社会へ 

秋間はスピーチの最後に、こう締めくくります。

“Let us build a world where differences are not a reason to fear—but a chance to grow.”

La torcheでは、今後もこのビジョンをもとに「脳のOSから始める変容支援モデル（PALs）」を国内外に広げてまいります。

■ 今後のグローバル展開

受賞を機に、La torcheは以下の国際展開を加速しています：

Amazon.comでプレオーダー開始！

・英語版書籍『Brain Management』の先行公開・予約販売（Kindle）
Amazon（英語版・予約）：https://www.amazon.com/dp/B0F9TMRT9G

・グローバル版公式サイトの開設（英語）
URL：https://brain-management.jp/en

・LinkedInでの国際的ネットワーク構築と情報発信
　Sanae Akima（LinkedIn）：https://www.linkedin.com/in/sanae-akima-4b9b8629/

また、今回の受賞に関連して、Wall Street Journalによる特集記事が2025年8月1日に公開予定です。

※参考）本件についてのプレスリリース